Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Strona :
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
   ...  
323
dodano: 2018-11-16
NAGRODY I WYRÓŻNIENIA
Kapituła Nagrody Gospodarczej Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej nominowała 21 przedsiębiorstw w XVI edycji tejże Nagrody. Prezydent RP Andrzej Duda ogłosił laureatów i wręczył im statuetki 15 listopada br. podczas „Kongresu 590” w Rzeszowie. Nagroda Gospodarcza jest przyznawana raz do roku przez Prezydenta RP. To wyróżnienie dla firm, które wnoszą znaczący wkład w rozwój naszej gospodarki, budując pozytywny wizerunek polskiej przedsiębiorczości na całym świecie.
dodano: 2018-11-16
GOSPODARKA
Według szybkiego szacunku dynamiki PKB za III kwartał roku polska gospodarka rozwijała się w tempie 5,1 proc. rok do roku, podobnie jak w II kwartale. Oznacza to, że w tym roku dynamika ta nie zeszła poniżej granicy 5 proc. Choć Narodowy Bank Polski w listopadowym raporcie o inflacji przewiduje ostrożnie, że w całym 2018 roku gospodarka wzrośnie o 4,8 proc., koniec roku pod względem konsumpcji powinien być udany – mówi Jadwiga Emilewicz, minister przedsiębiorczości i technologii.
dodano: 2018-11-16
HANDEL
Według danych GUS z 14 listopada 2018 r., po trzech kwartałach 2018 r. polski eksport towarów osiągnął 162 mld EUR, czyli poziom o 6% wyższy niż przed rokiem. Import z kolei wyniósł 164,6 mld EUR, czyli był wyższy o 8,6%. Na skalę wzrostu eksportu znaczący wpływ miało jego wyhamowanie w III kw. br., co było rezultatem niekorzystnych trendów w naszym otoczeniu zewnętrznym.
dodano: 2018-11-16
FINANSE
Największe kryptowaluty traciły ponad 10 proc. wartości w ciągu ostatniej doby, mniejsze nawet ponad 20 proc. Jedną z przyczyn spadków cen może być “hard fork”, czyli wprowadzenie nowego oprogramowania dla bitcoin cash. Prawda jest jednak taka, że ceny kryptowalut szorują po dnie od dłuższego czasu – pisze Bartosz Grejner, analityk rynkowy Cinkciarz.pl.
dodano: 2018-11-16
POLITYKA GOSPODARCZA
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony. Dlaczego zmiana nastąpi akurat tego dnia? Komentuje Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe.
dodano: 2018-11-16
ZARZĄDZANIE
Większość praktyk zarządzania, z których korzystamy dzisiaj, jest nadal zakorzeniona w starym wzorcu „zarządzaj i kontroluj". Nic więc dziwnego, że Polacy są najbardziej zestresowanym narodem w Europie. Jakie błędy najczęściej popełnia kadra menedżerska? Kim jest niespełniony przywódca i czy naprawdę „taki mamy klimat”? 
dodano: 2018-11-16
POLSKA UE
5 godzin negocjacji, groźby rezygnacji ministrów, a nawet łzy niemocy eurosceptycznej minister zabezpieczenia socjalnego Esther McVey. Tak w skrócie wyglądały negocjacje wewnątrz brytyjskiego rządu w sprawie zaakceptowania wstępnego planu brexitu. Chociaż emocje w środę sięgały zenitu, to kulminacja politycznej batalii i ryzyk dla funta dopiero przed nami – pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl. 
dodano: 2018-11-16
PRZEMYSŁ
Polenergia SA największa polska prywatna, pionowo zintegrowana grupa energetyczna po trzech kwartałach 2018 roku osiągnęła blisko 2,6 mld PLN przychodów ze sprzedaży. Skorygowana EBITDA wyniosła blisko 122 mln PLN, a skorygowany zysk netto 8,5 mln PLN. Grupa odnotowała wzrost przychodów ze sprzedaży aż o 48 proc. w stosunku do trzeciego kwartału ubiegłego roku, do poziomu blisko 1 mld PLN.  Skorygowany wynik EBITDA w tym czasie wyniósł 64,4 mln PLN i był wyższy w porównaniu z ubiegłym rokiem o 16 proc.
dodano: 2018-11-16
USŁUGI
Dotychczasowa definica HR, ktora oznacza Human Resources nie ma zastosowania we współczesnych procesach rekrutacyjnych. People, firma specjalizująca się w kompleksowej rekrutacji i doradztwie personalnym, wraca do źródeł HR i w swoich działaniach redefiniuje łączenie kandydatów i pracodawców zgodnie z międzynarodowymi trendami. Lucyna Pleśniar, Prezes agencji People podkreśla, że w 2019 roku będziemy już mówić wyłącznie o Human Relations zamiast Human Resources.
dodano: 2018-11-15
GOSPODARKA
Polscy pracodawcy odczuli w ostatnich miesiącach wzrost kosztów pracy. Generują go, po pierwsze, dobra koniunktura gospodarcza, która pociąga za sobą wzrost płac, a po drugie, szereg zmian prawnych, na które pracodawca nie ma żadnego wpływu. Już w tej chwili obciążenie składkowe po stronie pracodawcy wynosi ok. 20 proc. wynagrodzenia pracownika. Po wprowadzeniu pracowniczych programów kapitałowych będzie ono jeszcze wyższe. Nadal istnieje ryzyko związane ze zniesieniem limitu tzw. 30-krotności. Choć Trybunał Konstytucyjny uznał przepisy za niezgodne z Konstytucją, temat wciąż może powrócić. Wzrostu kosztów nie da się uniknąć, ale pracodawcy mogą je sobie zrekompensować gdzie indziej – wskazuje adw. Robert Adamczyk, ekspert Ayming Polska.