Nagrania wideo, jak żadna inna forma przekazu, są w stanie wywołać u odbiorców określone emocje i pobudzić ich wyobraźnię, ale przede wszystkim pozwalają skupić oraz zatrzymać ich uwagę na odbieranym komunikacie, ułatwiając trwałe zapamiętywanie jego najistotniejszych elementów. Produkcje filmowe o charakterze szkoleniowym i edukacyjnym z sukcesem wspierają nie tylko przekazywanie oraz ugruntowywanie wiedzy pracowników czy partnerów biznesowych, ale także umożliwiają budowanie wizerunku i rozpoznawalności organizacji, jak i jej kluczowych ekspertów oraz potrafią szybko zyskiwać na popularności zapewniając dodatkowo wiralową promocję. Jak zatem najskuteczniej wykorzystać szereg możliwości, jakie dają obecnie nagrania wideo nie tylko w rozwoju i edukacji zatrudnionych, ale również w innych obszarach funkcjonowania firmy?

Samorząd województwa wystartował z kreatywną kampanią outdoorową ukazującą przyrodnicze 
i inwestycyjne walory regionu. Bilbordy stworzone niczym gigantyczne puzzle z hasłem: „Tutaj kreacja to rekreacja” pojawiły się w największych miastach w Polsce, w tym w Warszawie oraz w Łodzi. Celem działań jest zwrócenie uwagi przedsiębiorców na dużą atrakcyjność regionu dla biznesu – nie tylko w wymiarze zaawansowanych rozwiązań, ale także warunków środowiskowych. A jak pokazują badania, 40 proc. Polaków nie wyobraża sobie życia bez dostępu do natury, zaś co druga osoba z pokolenia Z skarży się na brak zieleni w miejscu, w którym pracuje. 

„Inspiration is the key” to motyw przewodni Finału 9. edycji prestiżowego programu Papaya Young Creators. Program skierowany do młodych twórców, od lat stanowi kompleksową platformę edukacji i mentoringu dla początkujących w branży kreatywnej. Jego osią pozostaje jednak konkurs. Finałowa Gala, która odbędzie się 22 czerwca w inspiracyjnych wnętrzach Fabryki Norblina na warszawskiej Woli jest zwieńczeniem kilkumiesięcznej pracy młodych adeptów sztuki filmowej – uczestników i uczestniczek konkursu Papaya Young Creators.  

„Umiejętności Jutra” czy „Kompetencje Jutra” to programy, dzięki którym młodzi ludzie będą mogli zdobyć kompetencje cyfrowe i budować karierę w branży marketingu internetowego. Eksperci w tej dziedzinie, zdaniem ekspertów, będą mogli liczyć nie tylko na pewne zatrudnienie, ale i niezwykle atrakcyjne zarobki. – Wspólnie ze Szkołą Główną Handlową uruchamiamy nowy program „Umiejętności Jutra”, który jest dedykowany specjalnie dla młodych osób i który da im szansę na rozpoczęcie kariery w marketingu internetowym – informuje w rozmowie z agencją Newseria Innowacje Łukasz Pietrzak, marketing manager w Google Polska.

92 proc. przedstawicieli pokolenia Z chce w zakupach korzystać z narzędzi rozszerzonej rzeczywistości. O atrakcyjności takiej formy prezentowania oferty świadczy możliwość większego zaangażowania odbiorców, dotarcia do konkretnego grupy klientów i łatwa mierzalność efektów kampanii. Dostawcy usług elektronicznych skupiają się więc na stworzeniu narzędzi ułatwiających użytkownikom obcowanie z wirtualną, rozszerzoną czy mieszaną rzeczywistością. Ich zdaniem stanowią one przyszłość marketingu.

Od 10 maja można składać wnioski o dofinansowanie zakupu sprzętu sportowego, wynajem obiektów treningowych lub organizację zawodów w ramach nowego programu prewencyjnego Dobrej Drużyny PZU. Wnioskodawcy mogą otrzymać do 15 000 zł. Czas na zgłoszenie mija 30 czerwca. Zainaugurowana w czerwcu ubiegłego roku Dobra Drużyna PZU to wyjątkowy program wspierający rozwój sportu wśród dzieci i młodzieży, którego ambasadorką jest najlepsza tenisistka na świecie – Iga Świątek. Program ma na celu aktywizację sportową dzieci i młodzieży, jak również wspieranie klubów, drużyn oraz wybranych projektów sportowych związków i stowarzyszeń.

"Media Marketing Polska" wybrała najlepszego Dyrektora Marketingu, Markę i Marketera Roku 2022. Marcin Sienkowski z OLX został CMO Roku. "Doceniamy przede wszystkim odwagę podążania własnymi drogami i przecierania szlaków komunikacji wizerunkowej, które innym mogłyby wydać się zbyt wyboiste" – napisano w uzasadnieniu. Powiew świeżości to choćby nieszablonowe reklamy z Januszem Chabiorem czy Tomaszem Oświecińskim, aktorem i zawodnikiem MMA – nieoczywiste, wymagające odwagi i udane.

Choć obecność firm w mediach społecznościowych jest dziś warunkiem koniecznym do osiągnięcia sukcesu, to badania pokazują, że w Polsce prezesi największych spółek nie palą się do takiej aktywności. Jeszcze do niedawna zaledwie 5 proc., czyli raptem co 20. prezes dużej firmy z GPW, miał aktywny profil na Twitterze. Tymczasem obecność w social mediach zdecydowanie wpływa na sprzedaż i wyniki biznesowe firmy, pozwala budować lojalność i zaangażowanie oraz wzmacnia wiarygodny wizerunek. – Już sama obecność w tym kanale generuje wśród konsumentów poczucie, że mają do czynienia z firmą, za którą kryje się nie tylko logo, ale również ludzie – mówi Michał Kanarkiewicz, właściciel Kanarkiewicz Strategy Consulting.

Największy w województwie łódzkim, a być może także w Polsce „Festiwal zawodów i kwalifikacji” odbył się w siedzibie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, w zabytkowej fabryce rodziny Grohmanów przy ul. Tymienieckiego. Zgromadził ponad 30 wystawców, wśród nich szkoły techniczne i zawodowe z Łodzi oraz z woj. łódzkiego, inwestorów Łódzkiej Strefy, koła naukowe Politechniki Łódzkiej. Wydarzenie przyciągnęło kilkuset uczniów (blisko tysiąca) i osób poszukujących szkół oferujących przygotowanie do wykonywania zawodu. Organizatorami są: Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna i Grzegorz Schreiber Marszałek Województwa Łódzkiego. 

Za przygotowanie i wdrożenie nowej strategii odpowiada agencja On Board Think Kong. Nowa koncepcja opisuje markę, wyznacza też kierunek zintegrowanych działań marketingowych, które Erkado rozpoczyna w tym roku. Nowe hasło marki: „Drzwi to nasz świat”. Koncepcja opiera się na podkreśleniu 45-letniej historii Erkado. Na pokazaniu wyjątkowości marki w kontekście wielopokoleniowej tradycji rodzinnej, fachowości oraz innowacyjnych rozwiązań produkcyjnych, sukcesów firmy w Polsce i na świecie.