Problem marnowania żywności w Polsce jest ogromny: każdy z nas wyrzuca średnio ponad 230 kg różnego rodzaju produktów rocznie. W tym samym czasie w skali kraju marnuje się blisko 9 mln ton żywności – z czego za ponad połowę odpowiadają gospodarstwa domowe. Najczęściej pozbywamy się warzyw, pieczywa, posiłków z poprzedniego dnia czy niewykorzystanych składników do przygotowania potraw. Jako przyczyny marnowania żywności podajemy najczęściej jej zepsucie (65,2%), przeoczenie daty ważności (42%), zbyt dużą porcję posiłku (26,5%) lub nazbyt obfite zakupy (22,2%). Wyrzucamy za dużo jedzenia i nie wiemy, jak ograniczyć jego marnowanie.

Pandemia COVID-19 sprawiła, że duża część wydatków zakupowych Polaków przeniosła się do sieci, ale z drugiej strony – zaostrzyła też konkurencję w e-commerce. W efekcie sprzedawcy muszą inwestować w nowe narzędzia i technologie pozwalające im lepiej docierać do klientów. Ci wręcz oczekują takich rozwiązań jak wideo produktowe czy wirtualne przymierzalnie. Jak wynika z badań e-Izby, korzysta z nich już ponad połowa internautów w trakcie zakupów online. Rozwiązania oparte na nowoczesnych technologiach pomagają również zmniejszyć liczbę zwrotów we wrażliwej pod tym względem branży fashion – mówi Błażej Jarosiewicz, kierownik sprzedaży i marketingu PaMaMi.pl.

Zawodowi kierowcy, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pielęgniarki i położne oraz spawacze – te skrajnie różne zawody łączy wspólny mianownik, bo jako jedyne znalazły się na liście deficytowych profesji w badaniu „Barometr zawodów” w każdym polskim województwie. Eksperci Personnel Service podkreślają, że choć znalezienie pracy w tych branżach nie powinno być szczególnie trudne, pracownicy mierzą się z wieloma systemowymi problemami. 

Federacja Przedsiębiorców Polskich opracowała dla rządu szereg rekomendacji dotyczących polityki fiskalnej na najbliższe lata. Odpowiednie zmiany w tym zakresie mogą zapewnić gospodarce impuls do wzrostu po koronakryzysie – i to bez sięgania do kieszeni Polaków. Według ekspertów zamiast zmieniać stawki akcyzy jeszcze przed nowymi rekomendacjami Unii Europejskiej, rząd powinien skupić się na realnym uszczelnieniu podatku CIT dla wielkich, zagranicznych korporacji – mówi Marek Kowalski, prezes FPP.

10 lutego 2021 roku to dzień, w którym niezależne portale, telewizje, prasa i radio zaprotestowały wobec wprowadzenia „podatku od mediów”. W ramach akcji „Media bez wyboru” część stacji telewizyjnych i radiowych, portali internetowych czy gazet zaprzestała publikowania wiadomości i nadawania programów. Media chcą w ten sposób wyrazić swój sprzeciw i pokazać, jak wyglądałby świat bez nich, w którym odbiorcy byliby pozbawieni „wyboru” i „różnorodności”. Protesty mediów prywatnych poparły również organizacje branżowe, przedsiębiorców i społeczne.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) przedstawiło realizowane przez siebie innowacyjne projekty, które mają na celu zmianę reguł gry polskiej gospodarki. Chodzi o Wielkie Wyzwanie: Energia i osiem nowych przedsięwzięć, czyli działań, które wpisują się w założenia strategii Europejskiego Zielonego Ładu. Każde z nich ma duży potencjał rozwojowy – komercjalizacji oraz rozwoju konkretnych branż polskiego przemysłu. Z drugiej strony – mają za zadanie zapewnić fundamentalne potrzeby każdego z nas, jak dostęp do wody czy świeżego powietrza, w zgodzie ze środowiskiem.

W pierwszej połowie 2020 roku niemal 200 tys. Polek w wieku produkcyjnym dołączyło do grupy osób biernych zawodowo. Podczas globalnego lockdownu, domowe obowiązki spadły przede wszystkim na kobiety. Stereotyp kobiety jako gospodyni, która powinna czuwać nad domowym ogniskiem, jest wciąż żywy, także w dobie pandemii. Taki stereotyp powoduje, że kobiety rezygnują z kariery zawodowej. Dzielenie domowych obowiązków ze swoimi partnerami pozwoliłoby im z powodzeniem wrócić do zawodowej aktywności.

Rok temu wielu Polaków musiało zupełnie zmienić swój tryb życia i przystosować się do pracy zdalnej. Od początku pandemii home office wywoływał mieszane uczucia oraz budził wiele obaw, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Dodatkowo, brak regulacji prawnych tylko rozognia temat. Czy w najbliższym czasie znajdziemy złoty środek, który pozwoli usystematyzować zmieniającą się rzeczywistość? 

Coraz więcej Polaków przyznaje, że pracodawcy nie płacą im należnych świadczeń za przepracowane nadgodziny. Jak wynika z badania „Workforce View 2020" firmy ADP, sytuacja ta dotyczy aż 45 proc. polskich pracowników. Pandemia i wszechobecny home office wzmagają problem i komplikują work-life balance. Rośnie jednak odsetek nauczonych doświadczeniem osób, które co miesiąc kontrolują wysokość otrzymywanej pensji.

COVID-19 nie pozostał bez wpływu na kondycję branży public relations, ale po przejściowych trudnościach większość działających w Polsce agencji PR spodziewa się powrotu na ścieżkę wzrostu w I kwartale bądź w połowie tego roku – wynika z badania przeprowadzonego przez Związek Firm Public Relations. Co istotne, pandemia przyczyniła się do wzrostu znaczenia branży, bo w czasie koronakryzysu PR okazał się dla biznesu na wagę złota, a rola profesjonalnych doradców do spraw komunikacji rosła. Zapowiedzi odrodzenia w branży widać m.in. po rekordowej liczbie zgłoszeń do tegorocznej edycji konkursu Złote Spinacze, nagradzającego najlepsze kampanie PR – mówi Adam Jarosz, prezes Związku Firm Public Relations.