Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Strona :
1
   ...  
290
 
291
 
292
 
293
 
294
 
295
 
296
 
297
 
298
 
299
 
300
 
dodano: 2017-01-24
MARKETING
W sezonie jesienno-zimowym firma FAKRO rokrocznie organizuje cykliczne szkolenia dla docelowej grupy swoich klientów zarówno z kraju, jak i z zagranicy. Przy okazji wspiera lokalne przedsięwzięcia w zakresie kultury, sportu i edukacji. Jednym z tradycyjnych punktów programu szkoleń jest uroczyste powitanie gości w siedzibie FAKRO. Ich wizyta rozpoczyna się od artystycznego występu Regionalnego Zespołu „Sądeczoki”.
dodano: 2017-01-24
TECHNOLOGIE
Rok 2017 to czas, jaki mają polskie firmy na dostosowanie się do nowych unijnych rozporządzeń o ochronie danych osobowych, znanych pod skrótem GDPR (General Data Protection Regulation). Jeśli tego nie zrobią, grożą im kary w wysokości do 20 milionów euro lub 4 proc. rocznego obrotu. Jak przygotować firmę do spełnienia nowych obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych?
dodano: 2017-01-23
TECHNOLOGIE
Aż 91 proc. firm ma obawy związane z bezpieczeństwem danych przechowywanych w chmurze – wynika z raportu „Cloud Security Survey Report” opublikowanego przez firmę CloudPassage. Największą obawę wzbudza możliwość wycieku danych. Eksperci Onex Group, zwracają jednak uwagę, że większość zapytanych przedsiębiorców nigdy nie doświadczyła żadnego niebezpiecznego incydentu związanego z bezpieczeństwem danych przechowywanych w chmurze. 
dodano: 2017-01-23
GOSPODARKA
Produkcja sprzedana przemysłu wzrosła w 2016 r. o 3,2 proc. r/r, ale produkcja budowlano-montażowa spadła o 14,9 proc. r/r – podał Główny Urząd Statystyczny. Efekt – ponad 1/3 polskiej gospodarki, bo taki jest wkład przemysłu i budownictwa w polskie PKB, miała się gorzej niż w dwóch ostatnich latach.

Komentarz dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan
dodano: 2017-01-23
GOSPODARKA
– Wyzwań, które w 2017 roku stoją przed polską gospodarką, jest bardzo wiele. Rząd, który w moim przekonaniu znalazł się w najtrudniejszej sytuacji od czasów transformacji, potrzebuje pieniędzy, podobnie jak cała polska gospodarka. Pieniędzy potrzebują również przedsiębiorcy, aby móc inwestować, tworzyć nowe miejsca pracy i podnosić wynagrodzenia – mówi Marek Goliszewski, prezes Business Center Club.
dodano: 2017-01-23
TECHNOLOGIE
Program Operacyjny Inteligentny Rozwój to największy w Unii Europejskiej krajowy instrument, z którego finansowane są badania, rozwój oraz innowacje. Na jego realizację w latach 2014-2020 przeznaczono ponad 36 mld złotych. Ponad połowa tej kwoty, blisko 22 mld zł, znajduje się w dyspozycji NCBR. NCBR – jako agencja wykonawcza MNiSW – zajmuje się wspieraniem prac rozwojowych i badań przemysłowych, komercjalizacji prac B+R oraz współpracy między sektorem nauki oraz biznesu.
dodano: 2017-01-20
GOSPODARKA
W minionym tygodniu agencje Moody’s i Fitch pozostawiły rating Polski na niezmienionym poziomie. Jednak ubiegłoroczna decyzja S&P oraz znaczny wzrost oczekiwanego zadłużenia w porównaniu z poprzednimi planami powodują, że koszty finansowania krajowego długu wyraźnie rosną – pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.
dodano: 2017-01-20
MARKETING
Firmy, które znają oczekiwania swoich klientów, sprzedają więcej. Wszystko dzięki możliwości spersonalizowania udostępnianych treści, a także automatyzacji procesów marketingowych. Pierwsze narzędzie pomoże zbudować relację z odbiorcą, a drugie zwiększy efektywność wykonywanych działań. Według najnowszych badań przeprowadzonych przez firmę analityczną Gartner, aż 54 proc. respondentów byłoby w stanie zrezygnować ze swojego sprzedawcy, gdyby nie dostosowywał on oferty i przekazu do ich oczekiwań.
dodano: 2017-01-20
LUDZIE I FIRMY
Profesjonalnego HR-owca można poznać po tym, jak zachowuje się w sytuacjach kryzysowych. Jednym z największych kryzysów, z jakim może przyjść się zmierzyć działowi HR, są zwolnienia grupowe. Kilka miesięcy temu jedna z większych polskich firm ogłosiła zwolnienia grupowe. W przedsiębiorstwie, w którym pracuje kilka tysięcy osób, zwolnienia stały się tematem numer jeden. Wiadomość niosła się po korytarzach, paraliżowała efektywność pracowników, a wszystkie oczy zwróciły się na dział HR.
dodano: 2017-01-20
LUDZIE I FIRMY
– 81 proc. Polaków jest zadowolonych ze swojej pracy. To zadowolenie wynika raczej z trwałości umów, stałego wynagrodzenia i względnej stabilizacji. Czym innym jest natomiast satysfakcja z pracy. Kiedy pracownicy łączą zadowolenie z satysfakcją z pracy, to skutkuje to pozytywnym nastawieniem do wykonywanych obowiązków i ma zbawienne skutki ekonomiczne dla całej organizacji – mówi Irena Sowińska, ekspert coachingu nowej generacji i dyrektor Szkoły Coachów Prosperity.