Aż 1/4 Polaków zastanawia się nad przebranżowieniem do IT, jak wynika z raportu międzynarodowej firmy Evolution. Jednocześnie 23 proc. badanych chciałoby pracować w firmie zagranicznej, a 24 proc. deklaruje, że pragnie znaleźć zatrudnienie w firmie skandynawskiej. Natomiast 43 proc. osób uważa, że praca w firmie wielokulturowej ma więcej zalet niż wad.

Adam Góral, prezes Asseco znalazł się w zestawieniu „Najskuteczniejsi prezesi firm z indeksu WIG20 w 2021 roku” przygotowanym przez redakcję „ICAN Management Review Polska”. Celem rankingu było wytypowanie liderów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, którzy najskuteczniej przeprowadzili swoje firmy przez okres pandemii i lockdownów.

Deficyt miejsc pracy, z którymi pracownicy byliby gotowi wiązać swoją karierę zawodową na dłużej jest problemem globalnym. Badanie przeprowadzone przez Great Place to Work® pokazuje, że tym, co pracowników na całym świecie najbardziej frustruje jest brak wzajemnego zaufania i poczucia celu w pracy, ale także nienajlepsze relacje międzyludzkie panujące w firmach. 

Kobiety z Ukrainy się przekwalifikowują, żeby dostosować się do potrzeb rynku pracy - zachęca je do tego polityka rządu skierowana na zwiększenie zatrudnienia ukraińskich uchodźców. Proaktywnie działają również agencje specjalizujące się na zatrudnieniu obcokrajowców. Gremi Personal, międzynarodowa agencja zatrudnienia – otworzyła ośrodek szkoleniowy dla operatorów wózków widłowych dająca uprawnienia UDT, w którym kobiety mogą kształcić się za darmo. 

Doświadczenie pandemii wpłynęło na pracowników podwójnie. Zaczęliśmy doceniać własne zdrowie. Polacy wskazali rozbudowany pakiet opieki medycznej jako najbardziej atrakcyjny benefit pracowniczy (35 proc.). Doceniliśmy też czas wolny. Chcemy 4-dniowego tygodnia pracy (29 proc.), dodatkowych dni wolnych w roku (28 proc.) oraz krótszego o godzinę dnia pracy (23 proc.). Przekonaliśmy się bowiem, że swoje obowiązki można wykonywać efektywnie z domu, stąd wyrobienie się z nimi szybciej lub biorąc więcej dni urlopu też jest realne – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Eksperci firmy wskazują, że choć 4-dniowy tydzień pracy to pieśń przyszłości, ten trend jest nieunikniony.

Roy Perticucci od 1 września 2022 przejmie obowiązki od Francoisa Nuytsa i obejmie funkcję prezesa i członka zarządu Allegro. Roy Perticucci ma ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowymi przedsiębiorstwami e-commerce, jak i osiągnięcia w budowaniu całych organizacji. W latach 2013-2020 zarządzał europejskimi operacjami oraz logistyką w firmie Amazon, równocześnie przez pewien czas odpowiadając za te same obszary w Ameryce Północnej.

W odpowiedzi na trudną sytuację obywateli Ukrainy, którzy uciekli przed wojną Łódzka SSE uruchamia specjalną rundę naboru w programie szkoleniowym. Firmy zatrudniające uchodźców z Ukrainy będą mogły ubiegać się o dofinansowanie szkoleń dla nich, co pozwoli im zdobyć nowe umiejętności, zawody, dostosować się do wymagań rynku pracy. Jest to pomoc kluczowa w procesie asymilacji obywateli Ukrainy dotkniętych przez wojnę, a którzy chcieliby rozpocząć w Polsce nowe życie. 

Prawie 1/4 Polaków chciałaby pracować w IT. To, co przyciąga ich do tej branży to między innymi wysokie zarobki (79 proc.), możliwość pracy zdalnej (64 proc.) czy elastyczne podejście do pracownika (44 proc.). Globalny twórca i dostawca oprogramowania do gier online, firma Evolution, która cały czas zatrudnia inżynierów oprogramowania do swojego hubu nad Wisłą, opracowała raport “Stres a praca”, z którego wynika, że ponad 45 proc. Polaków odczuwa stres silniej niż jeszcze pół roku temu, a blisko 20 proc. wskazuje, że martwi się o swoją karierę w przyszłości, a jednocześnie prawie 40 proc. chce pracować 4 dni w tygodniu. Czy i czym Polacy faktycznie są zestresowani i jak radzą sobie ze stresem?

Co 15. osoba w Unii Europejskiej jest zatrudniona bezpośrednio lub pośrednio w automotive. To ponad 12,7 mln osób – wynika z danych Eurostatu, na które powoduje się ACEA. W latach 2015-2019 zatrudnienie w sektorze rosło. W Polsce w 2019 roku pracę w fabrykach automotive posiadało 224,4 tys. osób, dzięki czemu nasz kraj jest w pierwszej trójce pod kątem zatrudnienia w sektorze. Wyprzedzają nas tylko Niemcy i Francja. Eksperci Personnel Service wskazują, że automotive w Polsce może skorzystać na przenoszeniu produkcji z Chin, Ukrainy i Rosji.

Karolina Jarocka została zatrudniona jako Engineering Lead w NFQ Technologies, międzynarodowej firmie IT pomagającej globalnym markom w tworzeniu innowacji, która niedawno otworzyła swój polski oddział w Krakowie. Karolina będzie odpowiedzialna za zarządzenie rozwojem NFQ w Polsce, w tym nadzorowanie pracy polskiego zespołu oraz budowanie pozycji firmy w naszym kraju.