Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Strona :
1
   ...  
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
   ...  
60
dodano: 2022-05-12
LUDZIE I FIRMY
Plakaty, na których widnieją wielkie słowa: szczerość, otwartość, współpraca, komunikacja – to rzeczywistość wielu firm. Jednak czy ktokolwiek rzeczywiście wierzy w ich skuteczność? Tworzenie kultury organizacyjnej to o wiele więcej niż tylko pięknie brzmiące frazy – dobry przykład muszą dawać przede wszystkim liderzy, którzy swoim zachowaniem kształtują zachowanie wszystkich członków organizacji. Wartości deklarowane przez firmę, powinny się sprawdzać w działaniu. Przyjrzymy się zatem kulturze organizacyjnej i temu, jak ją kształtować. Jako przykład posłuży nam firma rodzinna średniej wielkości: Bibby Financial Services.
dodano: 2022-05-11
LUDZIE I FIRMY
Kompetencje miękkie to te cechy naszego charakteru, elementy osobowości i umiejętności psychospołeczne, o których zwykło się mówić, że są niemierzalne. W przeciwieństwie do kompetencji twardych. Tymczasem żyjąc w obecnych czasach – pełnych niepewności i częstych zmian, okazuje się, że to właśnie te pierwsze są dużo bardziej cenione na rynku pracy. Dlaczego tak jest, tłumaczy Maria Jarzębowska, People Business Partner w agencji rekrutacyjnej People. 
dodano: 2022-05-05
LUDZIE I FIRMY
W sobotę, 30 kwietnia 2022 roku, zmarł Marek Goliszewski, założyciel i prezes Business Centre Club. Miał 69 lat. Przez ponad 30 lat kierował organizacją BCC, prestiżowym klubem biznesu dla przedsiębiorców i największą w kraju organizacją indywidualnych pracodawców. W Pałacu Lubomirskich, siedzibie BCC w Warszawie (Plac Żelaznej Bramy 10),  w poniedziałek 9 maja 2022 r. zostanie wyłożona Księga Kondolencyjna.
dodano: 2022-04-29
LUDZIE I FIRMY
W zeszłym roku ponad 15 mln podatników zdecydowało się przekazać 1% swojego podatku organizacjom pożytku publicznego (OPP). Łączna kwota tego wsparcia wyniosła niemal miliard złotych. Może się wydawać, że procent należnego podatku to niewielka kwota, jednak dla OPP to bardzo potrzebne wsparcie. Wiele z nich może funkcjonować głównie dzięki środkom z „jednego procenta” – mówi Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt.
dodano: 2022-04-29
LUDZIE I FIRMY
Pracownicy, którzy mogą w pełni autonomicznie wybierać miejsce wykonywania pracy, są z niej bardziej zadowoleni. Jednak obecnie tylko jeden na pięciu ma pełną swobodę wyboru miejsca, z którego pracuje. Choć 63% wszystkich pracowników preferuje pracę hybrydową, tylko 45% może elastycznie dzielić czas na pracę w domu i w biurze. Tak wynika z tegorocznego globalnego raportu o pracy hybrydowej ,,Hybrid Ways of Working Global Report” opracowanego przez Jabra. Raport, przeprowadzony wśród 2800 pracowników umysłowych z sześciu krajów, analizuje nastroje i motywacje pracowników związane z fizycznym miejscem pracy w erze pracy hybrydowej.
dodano: 2022-04-26
LUDZIE I FIRMY
Polski rynek pracy dynamicznie się zmienia od dwóch lat. Ledwo otrząsnął się po trudnym czasie pandemii, a już zmaga się z konsekwencjami ataku zbrojnego Rosji na Ukrainę. Z powodu tego konfliktu do Polski napłynęło bardzo dużo kobiet z Ukrainy, dla których nie ma wystarczającej ilości ofert pracy na rynku. Z kolei w przypadku zawodów wykonywanych głównie przez mężczyzn pracodawcy już borykają się z niedoborami kadrowymi. W konsekwencji wśród pracodawców zaczyna rosnąć zainteresowanie pracownikami z innych państw jak Mołdawia, Gruzja czy Kazachstan. 
dodano: 2022-04-21
LUDZIE I FIRMY
Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo, głównie ze względów osobistych i po to, żeby zwiększyć swoje szanse na lepsze wynagrodzenie. 60 proc. badanych oczekuje, że to pracodawcy będą dbali o rozwój kompetencji – wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster.
dodano: 2022-04-14
LUDZIE I FIRMY
Agencja badawczo-analityczna Zymetria monitoruje zmiany w nastrojach i postawach polskiego społeczeństwa w związku z wojną w Ukrainie. Raport powstał w oparciu o badania zrealizowane w styczniu, lutym oraz marcu 2022 roku. Z badań Zymetrii wynika, że obecna sytuacja rodzi wiele obaw, zarówno związanych z poczuciem bezpieczeństwa, jak i wzrostem cen i kosztów utrzymania. 
dodano: 2022-04-13
LUDZIE I FIRMY
Firma Faurecia, członek Grupy FORVIA, wspiera organizowaną dla dzieci z Ukrainy akcję „Plecaczek dla dzieciaczka”, a jej pracownicy po raz kolejny udowodnili, że zaangażowanie społeczne w inicjatywy lokalne jest dla nich niezwykle ważne. Celem akcji jest przekazanie najmłodszym plecaczków wypełnionych dziecięcymi akcesoriami, które ułatwią im rozpoczęcie nauki w nowych placówkach w Polsce.  
dodano: 2022-04-12
LUDZIE I FIRMY
W pandemii niemal połowa pracowników odczuwała zwiększony stres w pracy, jednak liczba wypadków w 2020 roku znacząco spadła. Powroty do pracy stacjonarnej sprawiły, że liczba uszczerbków na zdrowiu urosła. Miniony rok zakończyliśmy z wynikiem prawie 69 tys. wypadków przy pracy, co oznacza wzrost o 9,6 proc. w porównaniu rok do roku. To nadal dużo mniej niż w 2019 kiedy wypadków było ponad 83 tys. – wynika z danych GUS. Eksperci Personnel Service wskazują, że w 2021 roku zdrowiem ryzykowali najbardziej górnicy, zatrudnieni przy gospodarowaniu ściekami i odpadami oraz pracownicy ochrony zdrowia. Najgorzej jest na Podlasiu, a najbezpieczniej na Mazowszu.