Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości
Wydarzenia
Strona :
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
   ...  
40
dodano: 2020-07-02
LUDZIE I FIRMY
Na skutek koronakryzysu ponad 3/4 pracowników umysłowych w Polsce przeszło na pracę zdalną. Większość z nich ocenia ten model pracy jako łatwy do zorganizowania i przynoszący korzyści, takie jak m.in. elastyczne godziny pracy czy oszczędności związane z dojazdem do biura. Mimo że home office jest dużą pokusą do wykonywania niezwiązanych z pracą czynności, to zarówno pracownicy, jak i pracodawcy dość dobrze oceniają efektywność tego modelu – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Gumtree.pl przy współpracy z Randstad Polska. 
dodano: 2020-07-01
LUDZIE I FIRMY
Epidemia postawiła w trudnej sytuacji wielu pracodawców. Jednocześnie ogrom zmian, w tym projektów, które były dość dynamicznie zmieniane, mógł wprowadzić dozę niepewności co do aktualnego brzmienia praw pracowników w zakresie ich podstawowych uprawnień, w tym urlopów. Aktualnie obowiązujące regulacje tłumaczą eksperci DAS Towarzystwa Ochrony Prawnej.
dodano: 2020-06-30
LUDZIE I FIRMY
Pandemia Covid-19 dotkliwie dotknęła rynek zmuszając pracowników do szukania nowego zatrudnienia stałego lub tymczasowego. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, spośród nowozatrudnionych pracowników tymczasowych 45% zostało zwolnionych z poprzedniej pracy. Aż 80% nowych pracowników było wcześniej zatrudnionych w gastronomii, usługach lub produkcji. 
dodano: 2020-06-30
LUDZIE I FIRMY
Co roku już w kwietniu widać było delikatny spadek bezrobocia związany z pojawianiem się prac sezonowych. W tym roku jednak, jak wynika z danych GUS, bezrobocie w kwietniu wzrosło o 0,4 pkt proc. w porównaniu do marca. Podobną tendencję odnotowano w maju. Było to związane z epidemią koronawirusa, która wpłynęła na ograniczenie liczby miejsc pracy sezonowej o ok. 30%. Odbicie może nastąpić w wakacje, bo ruszyła turystyka. Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service i ekspert ds. rynku pracy wskazuje, że osoby wykonujące wakacyjne prace sezonowe, takie jak instruktor, opiekun czy kelner, mogą zarobić od 13 do 25 zł netto za godzinę. 
dodano: 2020-06-26
LUDZIE I FIRMY
Koronawirus pozbawił źródła dochodu tysiące kobiet w Polsce. Negatywnymi skutkami pandemii, w postaci utraty zatrudnienia, zostały dotknięte zarówno najmłodsze Polki, wchodzące dopiero na rynek pracy, jak i kobiety z grupy wiekowej 55-64 lata. Mimo utartego stereotypu, że znalezienie zatrudnienia po pięćdziesiątce jest bardzo trudne, istnieją możliwości realnej odmiany życia zawodowego oraz branże, w których stawia się przede wszystkim na doświadczenie – także życiowe.
dodano: 2020-06-24
LUDZIE I FIRMY
Wiele osób będąc jeszcze pracownikiem czuje, że obecna praca nie do końca spełnia ich oczekiwania i mają poczucie stania w miejscu. Pojawiają się coraz większe rozterki, pomysły – chęć zmiany. Czasami do decyzji trzeba dojrzeć, a zwolnienie z pracy, choć bywa demotywujące, często staje się pierwszym krokiem ku zmianie na lepsze – mówi Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista z obszaru HR i komunikacji międzykulturowej. 
dodano: 2020-06-19
LUDZIE I FIRMY
Na rynku pracy zachodzą istotne zmiany. W czasie pandemii niemal 24 proc. pracowników przeszło na home office. W oparciu o swoje wieloletnie doświadczenie Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista z obszaru HR i komunikacji międzykulturowej, opracowała między innymi prognozy na rynku pracy po pandemii, w tym trendy, które będą zyskiwać na znaczeniu. Odpowiada również na pytania: Czego podczas pandemii pracownicy obawiali się najbardziej? Czy warto postawić na zmianę i budowanie marki własnej (personal branding)? Czym jest GIG economy i czy pracodawcom trudniej będzie utrzymać pracowników? 
dodano: 2020-06-09
LUDZIE I FIRMY
Sytuacja związana z pandemią koronawirusa powoli się normuje, ale wciąż nie wiemy, kiedy będzie można się bez problemu przemieszczać poza granice naszego kraju. Czy w obecnej sytuacji Polacy będą chętniej wybierali wykonywanie prac sezonowych, np. w zbiorach owoców i warzyw? Już na początku czerwca, porównując z danymi z końca marca, pojawiło się blisko 65 proc. więcej aktywnych użytkowników w serwisie OLX, którzy poszukują pracy dodatkowej.
dodano: 2020-06-09
LUDZIE I FIRMY
Od lipca do września 6% polskich pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie, podczas gdy 11% w tym czasie zmniejszy liczbę pracowników – potwierdza najnowszy raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, przedstawiający prognozy zatrudnienia firm na trzeci kwartał bieżącego roku. Plany rekrutacyjne przedsiębiorstw pogorszyły się znacząco we wszystkich siedmiu sektorach rynku przeanalizowanych w ramach badania. O najmniej optymistycznej sytuacji mówią przedstawiciele restauracji i hoteli oraz firmy zajmujące się produkcją przemysłową. Bardziej optymistyczni byli reprezentanci finansów i usług dla biznesu oraz innych usług. 
dodano: 2020-06-08
LUDZIE I FIRMY
Pandemia to czas, który zmienił życie codzienne i zawodowe wielu Polek, ale również ich nawyki. Kobiety nie mogą doczekać się przede wszystkim… normalności – tak wynika z badania przeprowadzonego przez agencję badawczą IQS na zlecenie Promedica24. Okazuje się, że obecnie Polki częściej niż wcześniej przygotowują posiłki w domach, ograniczają wydatki i mają więcej czasu dla bliskich. Chętnie szukają również możliwości zatrudnienia i deklarują chęć wyjazdu do pracy sezonowej bądź tymczasowej.