
Wydarzenia
![]() dodano: 2017-09-28
ZARZĄDZANIE
W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy
chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we
własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc
wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.
|
![]() dodano: 2017-09-25
ZARZĄDZANIE
Systemy informatyczne, które wspomagają zarządzanie zasobami
przedsiębiorstwa, to część cyfrowej transformacji biznesu. W oparciu o istotne dane dotyczące
działalności firmy usprawniają jej funkcjonowanie, obniżają koszty i pomagają podejmować
strategiczne decyzje. Ze względu na kluczowe znaczenie takich systemów przedsiębiorstwa muszą stale
trzymać rękę na pulsie – wraz z rozwojem technologicznym część rozwiązań przestaje być
aktualizowana i trzeba pomyśleć o przejściu na narzędzia nowej generacji.
|
![]() dodano: 2017-09-16
ZARZĄDZANIE
Przygotowanie budżetu to jedno z kluczowych działań determinujących rozwój i
sukces początkującej firmy. Z pozoru proste zadanie, polegające na zestawieniu przychodów i kosztów
działalności, potrafi jednak przysporzyć młodym biznesmenom sporo kłopotów. Rzetelny, długofalowy
plan pozwala na umiejętne zarządzanie firmą i kontrolę nad finansami. Dzięki niemu unikamy też
sytuacji, w której to finanse przejmują kontrolę nad nami. O czym pamiętać tworząc budżet dla
raczkującego przedsiębiorstwa?
|
![]() dodano: 2017-09-14
ZARZĄDZANIE
89% ankietowanych uważa, że członkowie zarządu firmy powinni mieć kontakt z
pracownikami. Najbardziej oczekują tego najmłodsi zatrudnieni w wieku 20-29 lat – wynika z badania
„Efektywność biznesowa zaczyna się od komunikacji wewnętrznej” zrealizowanego przez emplo. Ponadto,
3 na 4 pracowników chciałoby mieć wpływ na kształt firmy poprzez możliwość zgłaszania własnych
usprawnień. Młodsze osoby częściej chcą skupić się na obszarze własnej pracy, a starszym badanym
bardziej zależy na usprawnianiu pracy zespołu.
|
![]() dodano: 2017-09-14
ZARZĄDZANIE
Połączenie szwedzkiej grupy Intrum Justitia oraz norweskiego podmiotu
Lindorff stało się faktem. Giganci rynku zarządzania wierzytelnościami zapowiadają, że fuzja zapewni
im pozycję lidera oraz największej światowej firmy świadczącej usługi windykacyjne. Dyrektorem
zarządzającym w Polsce został Krzysztof Krauze, dotychczasowy prezes polskiego oddziału Intrum
Justitia.
|
![]() dodano: 2017-09-11
ZARZĄDZANIE
Doskonalenie kompetencji zawodowych i samorozwój na gruncie osobistym stały się nieodłączną częścią pracy menadżera. –
Samorozwój w biznesie jest kluczowym elementem pracy nad sobą. Im
więcej pracy, tym większe przełożenie na biznes. Przedsiębiorcy w Polsce
bardzo chętnie chodzą na szkolenia i rozwijają się, ponieważ w tym
zakresie istnieje wysoka świadomość. Praca nad sobą przekłada się na
zarządzanie czasem, na samodyscyplinę i samorozwój – potwierdza Krzysztof Sadecki, finansista i analityk biznesowy.
|
![]() dodano: 2017-07-27
ZARZĄDZANIE
– Reputacja to wrażenie, które przychodzi nam do głowy, gdy myślimy
o marce, produkcie, mieście. To pierwsze emocje i skojarzenia, gdy
słyszymy nazwę marki. Jak pokazują badania, ma to wpływ na decyzje
konsumenckie. W przypadku miasta decyzją konsumencką może być wybór
miejsca, w którym spędzimy wolny czas, czy to na wyjazd wakacyjny czy na
weekendowy. Ogólna reputacja miasta może mieć wpływ na przyciąganie
inwestorów – podkreśla dr Tomasz Baran z Wydziału Psychologii
Uniwersytetu Warszawskiego.
|
![]() dodano: 2017-07-20
ZARZĄDZANIE
Temat hejtu internetowego to temat rzeka. Dotyczy nie tylko celebrytów czy
innych mniej lub bardziej znanych osób, o których różne historie przeczytać możemy na portalach
społecznościowych. Zdarza się również, że ofiarami hejtu stają się sklepy internetowe,
przedsiębiorcy, sprzedawcy – którym anonimowi autorzy potrafią zarzucić rzeczy zupełnie
nieprawdziwe, szkalujące i często przyprawione solidną dawką wulgaryzmów. Co powinien w takiej
sytuacji zrobić oczerniony przedsiębiorca, a przede wszystkim – od czego powinien zacząć?
|
![]() dodano: 2017-07-06
ZARZĄDZANIE
Co czwarty pracownik średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce nie czuje się
wystarczająco poinformowany o działaniach prowadzonych przez swojego pracodawcę, a aż 71% uważa, że
firma nie odniesie sukcesu biznesowego bez partnerskiej i otwartej komunikacji z pracownikami.
Według zatrudnionych, za sprawny przepływ informacji powinni odpowiadać przede wszystkim
menedżerowie i kierownicy działów (67% wskazań) – wynika z raportu „Efektywność biznesowa
zaczyna się od komunikacji wewnętrznej”.
|
![]() dodano: 2017-06-28
ZARZĄDZANIE
Rosnące wykorzystanie rozwiązań chmurowych w przedsiębiorstwach powoduje, że coraz większą wagę przywiązuje się do bezpieczeństwa przechowywanych danych. Firmy, które przenoszą swoje zasoby w środowiska cloud, najczęściej decydują się na przeszkolenie pracowników IT z dostępnych zabezpieczeń (53% wskazań) lub współpracę z zewnętrznym partnerem wyspecjalizowanym w obsłudze rozwiązania (30% wskazań) – wynika z najnowszego raportu „Cloud Security” opublikowanego przez CloudPassage. Ponadto, 33% firm planuje w ciągu najbliższych 12 miesięcy zwiększyć budżet na zarządzanie chmurą.
|