Wydarzenia
|
Jak Ukraińcy szukają pracy?  Emigracja zarobkowa Ukraińców sprzed rosyjskiej wojny 24 lutego 2022 szybko i stosunkowo łatwo uzyskiwała w Polsce pracę, mimo, że warunki otrzymania pracy były bardziej skomplikowane biurokratycznie, niż obecnie – wynika z badania Wydziału Zarządzania Politechniki Gdańskiej i Gremi Personal. Zasadniczo zmienił się tylko sposób zdobywania pracy. 60% badanych twierdzi, że nie miało problemu ze znalezieniem pracy. Znaczny odsetek Ukraińców o ofertach pracy dowiadywał się z Internetu – tak odpowiedziało ponad 30% badanych. – Z badania wynika, że migracja zarobkowa sprzed wojny (2006 – 2020) była stosunkowo łatwa – kto szukał pracy, przyjeżdżał z gwarancją zatrudnienia już z Ukrainy, albo stosunkowo szybko znajdował pracę w Polsce. Duże skupiska Ukraińców w większych miastach sieciowały się i wspierały, dokładnie tak samo jak 2.5 miliona Polaków, które po wejściu do Unii Europejskiej wyemigrowało na Zachód: do Niemczech i dalej do Wielkiej Brytanii i Irlandii. W naturalny sposób pojawiły się wakaty, z analizy danych z Roczników Statystycznych widać wyraźnie, że bezrobocie spadło dokładnie w 2006 roku i pojawiły się duże luki na rynku pracy – komentuje prof. Krystyna Gomółka z Wydziału Zarządzania Politechniki Gdańskiej, jedna ze współautorek badania dla Gremi Personal.1/3 Ukraińców dowiadywała się o możliwości zatrudnienia z Internetu – zmienił się więc zasadniczo sposób pozyskiwania pracowników. Tylko 21 % pracowników znalazło pracę przez agencję pośredniczącą. Czy to koniec agencji pośrednictwa pracy?  – Jest XXI wiek, więc nie dziwi nas, że akurat tak szukają pracy obywatele Ukrainy. Jak słusznie zauważyła prof. Gomółka, Ukraińcy są bardzo rodzinnym i lojalnym narodem – za granicą czują wspólnotę, ba, widać to zresztą w trakcie wojny, która trwa już od ponad roku. Teraz wystarczy Whatsapp, Telegram czy inny sposób komunikacji w sieci. Ukraińcy też nadal korzystają z systemu poleceń – jeśli jedna osoba z rodziny czy bliskich z kręgu towarzyskiego znalazła dobrą pracę pod względem warunków i płacy, polecali innym bądź wręcz pomagali w przeprowadzce innym. I co bardzo ważne – Ukraińcy szukają pracy w języku ukraińskim bądź rosyjskim. Ale czy to może oznaczać koniec agencji zatrudnienia? Wątpię, bo mimo, że obecnie jest stosunkowo łatwo znaleźć pracę, to nadal trzeba wypełnić biurokratyczne warunki i znać język polski, żeby uzyskać legalizację zgodnie z literą prawa, więc międzynarodowe agencje pracy zawsze będą miały przewagę – komentuje Anna Dzhobolda, dyrektorka departamentu rekrutacji międzynarodowych Gremi Personal. – Z badania wynika też, że tylko 1,75 % respondentów długo poszukiwała zatrudnienia. Gdyby skorzystali z naszych usług, nie mieliby żadnego problemu – dodaje.dodano: 2023-03-03 06:46:49 |